WayoTa- ի կորպորացիայի մշակույթը խթանում է փոխադարձ առաջընթացը եւ աճը:

SAVAB (2)

Ուեյթնայի կորպորատիվ մշակույթում մենք մեծ շեշտը դնում ենք ուսուցման ունակության, հաղորդակցման հմտությունների եւ կատարման ուժի վրա: Մենք պարբերաբար նիստեր ենք անցկացնում ներքին տարածքի փոխանակման համար `շարունակաբար բարձրացնելու մեր աշխատակիցների ընդհանուր իրավասությունը եւ մի խումբ կառուցել բացառիկ համապարփակ որակներով, հարստացնելով մեր ընկերության մշակույթի հիմքը:

SAVAB (4)
SAVAB (3)

Ավանդույթի հավատարմության դեպքում մեր ընկերությունը օգոստոսի 29-ին հյուրընկալեց գրքերի ակումբի ճանաչման արարողություն `հարգելու եւ պարգեւատրման գործընկերներին, ովքեր ակտիվորեն մասնակցում էին գրքի փոխանակման նիստերին: Այս ճանաչումը ընդգրկեց ընդհանուր 14 գրքերի ակումբի նստաշրջաններ, եւ պարգեւատրումները բաժանվեցին լավագույն 21 մասնակիցներին: Լավագույն տասը անձինք ստացան տարբեր արժեքի կույր տուփեր, առավելագույն պարգեւը `1000 RMB: Այս նախաձեռնությունը նպատակ ունի շարունակաբար պաշտպանել բարենպաստ կորպորատիվ մշտական ​​մթնոլորտը, խթանելով ինչպես աշխատողների, այնպես էլ ընկերության առաջխաղացումը միասին:

Շնորհակալ եմ մեր հանդեպ հետաքրքրության համար: Խնդրում ենք դիմել հետեւյալ հարցումների կամ գործընկերության հնարավորությունների համար.

IVY:

E-mail: ivy@hydcn.com

Հեռ. +86 17898460377

Whatsapp: +86 13632646894


Փոստի ժամանակը: Sep-05-2023